2月2日上午，公司于生产基地会议室召开了“2023年度工作总结会”和“优秀员工表彰会”。在年度工作总结中，通过各部门的汇报数据反映出2023年新鲁星电缆依然保持着稳中有进的良好发展态势，王红梅董事长表示：每一份成绩的取得是全体鲁星人共同努力的结果，经过三年疫情和艰难的“后疫情时期”的考验，新鲁星电缆磨砺出了一支有凝聚力和战斗力的管理团队，同时也孕育出了一个和谐、包容、奋进的企业文化氛围，这为新鲁星电缆当下开启的“二次创业”奠定了更为坚实的基础。

   王红梅董事长强调：在当前复杂多变的经济环境下我们要居安思危，要继续贯彻执行好“稳中求进、稳中求变、稳中求胜、稳中求远”的“四稳”精神，在控制好风险的前提下不断的优化业务结构，在条件不具备的情况下不盲目的追求企业规模，而是把工作重心放在把企业做优、做精、做强上。2024年起新鲁星电缆将实施企业全员参与年度分红政策，让每一位鲁星员工都能够像股东一样参与企业的利润分配，以此来实现“全员共建鲁星大平台、全员共创鲁星新辉煌、全员共享鲁星发展新红利”的目标。同时在“珍惜、尊重老员工，爱护、培养新员工”的氛围下继续优化企业工作环境，让鲁星的每一位员工都能够在舒心、快乐的环境氛围下工作。

   最后，王红梅董事长指出：新鲁星电缆是大家的平台和舞台，在业务拓展方面要实现全员营销、全流程营销和全方位营销；在企业的内部管理方面要做到让全员参与到“降本增效活动”中，企业也将会对在业务拓展方面做出贡献和在降本增效活动中实现节支的员工予以及时的奖励。

           2024年新鲁星电缆将接续奋斗、砥砺前行，坚定自信的鲁星人也将不惧风雨、守望相助，直面挑战、攻坚克难，用鲁星人的勤奋和努力迎战风雨的洗礼，全体鲁星人坚信：未来我们定能看到更加美丽的风景，也定能取得更多沉甸甸的收获。